為激發(fā)青年學習熱情，提升青年員工素質(zhì)，營造濃厚的讀書氛圍，4月14日，納澳集團舉辦員工讀書分享會，大家同讀一本書——《摸著石頭過河》，互相分享讀書感想，交流讀書心得。讀書分享會為職工們提供了一個充電、交流、提升的平臺，通過相互學習，產(chǎn)生了精彩的思想碰撞，收獲頗豐。

《摸著石頭過河》是“史上最迷人大叔”楊石頭寫給在逆境中掙扎的年輕人的希望之書、力量之書，最受年輕人追捧的勵志方式——善意的毒辣、柔軟的打擊、堅定的支持，是楊石頭用自己的奮斗之路書寫的勵志之作。從在大街上刷油漆標語，到高層管理，這個頑強的石頭將所有的磨難都轉(zhuǎn)化為可以汲取的營養(yǎng)和前進的動力，最終成就了自己的一片天。

分享會上，每位職工對書籍中精彩的章節(jié)做心得感悟分享。全體參會人員根據(jù)書中內(nèi)容圍繞工作、生活、知識積累及書中感受到的精神內(nèi)涵等方面開展討論，更加深入地了解了書籍的內(nèi)容和更深層次的含義。

職業(yè)路上波折坎坷，我們需要兩種動力互相配合。一是內(nèi)動力，由興趣推動愛好，由愛好推動專長。二是外動力，由工作推動職業(yè)，由職業(yè)推動事業(yè)。職場中講求按本色做人，按角色做事，按特色定位。而你的特色就是結(jié)合了你的內(nèi)動力與外動力而形成的。只有內(nèi)外互動，雙擎融合，才能驅(qū)動你在只有起點沒有終點的職業(yè)旅程上，不怕顛簸，一路向前。

“企業(yè)讀書會”是以企業(yè)員工為核心，以書為載體，通過議題引導，讓員工獲得書中知識，并在彼此分享書中知識后，結(jié)合個人觀點、經(jīng)驗與擅長的領(lǐng)域進行思考，最終學以致用的活動。企業(yè)文化建設中，激活員工是重中之重，這一點不可忽視，納澳集團定期舉辦“企業(yè)讀書分享會”，體現(xiàn)了企業(yè)對文化氛圍營造的重視，將從根本上激發(fā)員工的動力，達到“弘揚文化自信，共建書香企業(yè)”的目的。